제목 : 산업별 인적자원개발위원회(ISC) 역할 및 기능 강화를 위한 중장기 발전방안 연구
수행방법 : 위탁연구 (강순희 외)
소개 : 업종별 인력대책 수립을 통해 인력수급의 미스매치 문제를 해결하고자 시작된 산업별인적자원개발협의체 시범사업은 업종별 수요중심의 인적자원개발에 대한 인식확산에 기여했다는 긍정적인 평가를 받는 동시에 참여기관의 전문성 부족, 성과창출 미흡 등의 부정적 평가도 받고 있음. 이에 본 연구는 과거 인적자원개발협의체 운영사례와 해외사례를 종합적으로 검토하여 산업별인적자원개발위원회(ISC)에게 요구되는 핵심기능을 도출하고 우리나라의 산업 및 노동시장 특성에 적합한 ISC의 구성과 발전방안을 제시함
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